Благодарность, признательность и размышления
Чэнь Цзинхэ
1 января 2026 г.
В январе 1982 года, сразу после окончания геологического факультета Университета Фучжоу, я присоединился к провинциальной разведочной группе для поиска золота на горе Цзыцзиньшань в провинции Фуцзянь. В 1992 году меня пригласили возглавить разработку золотомедного месторождения Цзыцзиньшань в уезде Шанхан. Оглядываясь назад, я провёл почти всю свою 44-летнюю карьеру здесь, в Zijin Mining и на месторождении Цзыцзиньшань. Zijin оставила глубокий след в моей жизни.
Тот геологический молоток, который я носил тогда, открыл дверь в мою жизнь. Мне было большой честью руководить программой разведки и исследований на горе Цзыцзиньшань. После десяти лет упорных усилий мы обнаружили и детально изучили сверхкрупное медно-золоторудное месторождение на Цзыцзиньшане — первое подобное открытие на юго-восточной части Китая. За это открытие впоследствии была присуждена Первая премия Национальной премии Китая за научно-технологический прогресс.
В 1993 году я основал компанию Zijin Mining. Несмотря на ограниченность капитала, человеческих ресурсов и практически полное отсутствие технологий, я возглавил группу молодых коллег и прошел путь систематических преобразующих инноваций. Мы превратили тогда небольшой нерентабельный рудник в крупнейшее золотое месторождение мирового класса в Китае по показателям масштаба, самого низкого содержания руды и наиболее доходных показателей. Одновременно, благодаря нашему творческому подходу, мы смогли извлекать медь из низкосортных руд месторождения Цзыцзиньшань. Этот процесс позволил нам накопить капитал, создать инновационные кадры и разработать идеи и технологии, которые остаются основой успеха Zijin сегодня.
В 2000 году Zijin Mining провела знаковую реструктуризацию и стала акционерной компанией. Затем мы осмелились выйти за пределы рудника Цзыцзиньшань, начали расширяться по всей территории Китая. За последние более чем десять лет мы ускорили наше глобальное расширение, сформировав портфель активов на пяти континентах. Сегодня наши зарубежные активы превосходят активы в Китае по минеральным ресурсам, объёмам добычи и прибыли. Zijin стал одним из ведущих мировых производителей меди, золота, цинка, свинца и серебра. В будущем он также станет одним из важнейших глобальных поставщиков редких металлов, таких как литий и молибден.
От небольшой неизвестной компании Zijin теперь входит в список Fortune Global 500, ее рыночная капитализация превысила 900 млрд юаней, она занимает почетное место среди трех крупнейших мировых лидеров в металлургии и горнодобыче. Более того, Zijin владеет контрольными пакетами акций в трёх публичных компаниях — Zijin Gold International, Zangge Mining и Fujian Longking Environmental Protection — суммарная рыночная стоимость которых превышает 1,4 триллиона юаней.
Мне уже исполнилось 69 лет, и после моей настойчивой просьбы об уходе на пенсию, которую я считал своим правом, крупнейший акционер компании согласился. За 44 года карьеры у меня сложилась неразрывная связь с Zijin. Многие руководители, коллеги, инвесторы, а также друзья, следящие за развитием Zijin Mining и за мной, выражали сожаление и недоумение по поводу моего решения.
Я хорошо понимаю, что основные товары компании находятся на рекордно высоких ценовых уровнях, учитывая запуск новых крупных проектов расширения по всему миру, строительство новых рудников и приобретение новых активов, будущее развитие и ценность компании будут продолжать расти. Однако смена руководства необходима для долгосрочной устойчивости развития. Уходить с поста руководителя в период активного развития компании — ответственно, тогда как передавать полномочия в период спада — решение неблагоразумное.
Новые исполнительные директора совета директоров и руководство правления, это ключевые сотрудники компании, воспитанные и проверенные годами службы. Председатель совета директоров Цзоу Лайчан и президент Линь Хунфу присоединились к руководству компании соответственно в 2003 и 2006 годах и долгое время были моими доверенными заместителями и опорой успеха Zijin. Остальные члены команды также доказали себя на разных должностях, демонстрируя энергию, мастерство и редкое сочетание международного опыта и профессиональных компетенций — именно тех качеств, которые необходимы Zijin для успешного развития на международной арене. Независимые директора, привлечённые из признанных экспертов в различных областях, привносят междисциплинарный подход к принятию решений и управлению.
Я абсолютно уверен, что новый состав совета директоров и руководство правления под руководством Цзоу Лайчана и Линь Хунфу смогут реализовать стратегию Zijin, мудро адаптируя её к меняющимся внутренним и внешним условиям. Они способны вывести компанию на новые высоты, создавая ещё большую ценность для общества, инвесторов, сотрудников и всех заинтересованных сторон.
В этот момент хочу выразить благодарность, признательность и поделиться несколькими личными размышлениями.
Благодарность
Благодарность течёт как рудная жилa, глубоко укоренённая в основании моей памяти. То, чего я достиг, это дар нашего времени, поддержка обществ, помощь, сила и ожидания людей вокруг меня.
Я искренне благодарен своим родителям. Они дали мне жизнь и поддерживали меня с самого начала пути. Они пережили огромные трудности, чтобы вырастить меня в годы нищеты. Прежде всего, их честность, доброта и трудолюбие стали частью меня. Я также благодарен своей покойной жене Цзиньлянь, которая ушла из жизни от болезни годы назад. Она была моей одноклассницей по старшей школе, в те бурные дни она выбрала меня и оставалась рядом со мной без каких-либо жалоб и сожалений на протяжении многих лет. Без её поддержки мне было бы трудно достичь того, чего я достиг сегодня. Также благодарен своей нынешней жене Цяньцянь, которая полна позитива, возрождающего моё юношеское устремление и вдохновляющего мой предпринимательский дух. За последние пять лет рыночная капитализация Zijin выросла более чем в пять раз, реализовав цель войти в число трёх-пяти крупнейших производителей металлов в мире. Хочу поблагодарить всех членов семьи, которые неизменно оказывали мне поддержку, никогда не доставляя неприятностей и даря тепло и силу в моменты трудностей.
Искренне благодарен этому великому времени. Решение правительства Китая восстановить единый вступительный экзамен в университеты в 1977 году стало лучом света, пробивающим тьму и даровавшим мне возможность учиться на геологическом факультете Университета Фучжоу, что положило основу для моей карьеры в горной промышленности. Моя карьера была тесно переплетена с грандиозной историей реформ и открытости Китая. Под влиянием стремительного развития рыночной экономики и индустриализации различные отрасли Китая процветали, что породило беспрецедентный суперцикл сырьевых товаров, включая полезные ископаемые. Двигаясь в унисон с ритмом страны, мы действовали в соответствии с трендом, несли ответственность и хватали возможности эпохи. С помощью внедрённых инноваций мы оставили след в жизни нашего поколения и общества.
Искренне благодарен Западному Фуцзяню. Это не только моя родина, но и колыбель компании Zijin Mining. В частности, золотомедное месторождение Цзыцзиньшань в Шанхане является корнем пути развития Zijin Mining. Исторические возможности служили связующим звеном между мной, Zijin Mining и Цзыцзиньшань. В основе каждого шага лежала мудрость и поддержка этой великой земли.
Признательность
Жизнь — великолепная встреча, грандиозное свидание. На протяжении моей карьеры множество руководителей, коллег и друзей оказывали мне большую поддержку и давали наставления. Слова не могут передать всю мою благодарность, могу лишь искренне сказать спасибо.
Выражаю особенную признательность крупнейшему акционеру и жителям Шанхана, всегда оказывающим большое доверие и сильную поддержку Zijin Mining и мне самому. По сути своей я не самый общительный человек и не склонен к лести, однако многие лидеры терпеливо относились к моим недостаткам. Я хорошо осознаю, что без доверия и полномочий от крупного акционера не существовало бы эффективного управления рынком и успешной модели корпоративного управления в Zijin Mining, равно как и невероятных результатов, достигнутых компанией. Благодарен деревням и их жителям близ месторождения Цзыцзиньшань, чьи щедрость и поддержка сопровождали весь процесс исследования и разработки месторождения.
Очень благодарен коллегам, которые участвовали в разведке на горе Цзыцзиньшань. Мы работали бок о бок в крайне суровых условиях, жили вместе в храме и проводили разведку на утесах. Эти самоотверженные усилия в итоге привели к крупному открытию. Благодарен также всем коллегам Zijin Mining. Вместе мы внедряли и создавали инновации, преодолевали технические задачи по добыче низкосортных и трудноизвлекаемых руд, и использовали возможности для расширения глобального присутствия, несмотря на трудности и опасности.
Флаг Zijin и сотрудников Zijin можно увидеть повсюду — в пустынях, вдоль государственных границ, на заснеженных плато, по всей Африке, в Океании и в Андах. Мы прошли вместе невероятное предпринимательское путешествие. Упорство и преданность наших людей, наряду с их выдающейся профессиональной компетентностью, снискали широкое уважение и признание в отрасли.
Выражаю особую благодарность людям и событиям, сыгравшим ключевые роли на критических этапах истории Zijin Mining. В 1998 году золотомедное месторождение Цзыцзиньшань столкнулось с кризисом — оно могло быть продано. В то время старший чиновник из Шанхана возглавил делегацию в Пекин, чтобы доложить высшему руководству Государственного управления по золотодобыче. Опираясь на политику Госсовета в области золотодобычи, лицензию на добычу Цзыцзиньшань в итоге сохранили, что позволило Zijin Mining стать тем, чем она является сегодня. В 2010 году утечка кислых сточных вод на месторождении Цзыцзиньшань стала причиной крупного кризиса в сфере связей с общественностью. Группа по реагированию, направленная Государственным советом, действовала на научной основе и надлежащим образом, приняв объективные и беспристрастные решения относительно компании Zijin и ее ключевых руководителей. Такой подход предотвратил резкое торможение роста компании.
Выражаю глубокую признательность правительствам и сообществам в регионах присутствия проектов Zijin по всему миру за их поддержку. Начиная с процедур одобрения проектов и заканчивая руководством и помощью, оказанной в сложных ситуациях, их добрые дела позволили успешно построить и эксплуатировать наши активы, реализуя цели по созданию стоимости и развитию для всех.
Также благодарю инвесторов, аналитиков, регуляторов и посредников. Их поддержка позволила Zijin глубокой интеграции и взаимному росту компании вместе с рынками капитала, что привело к впечатляющим историям успеха Zijin и других компаний, находящихся под её контролем.
Размышления
Под влиянием политики реформ и открытости Китай вступил в великую эпоху быстрого экономического роста. Я ещё живо помню бедность и трудность, свидетелем которых я стал в юности. Со школьных лет и на протяжении всей моей карьеры я с воодушевлением занимался инновациями, создавал и строил бизнес. Я, вместе со многими из вас, лично был свидетелем исключительно быстрого роста экономики Китая и горнодобывающей отрасли. На этом пути были моменты славы и времена темные. Я понимаю, что не являюсь особо умным человеком, и верю в то, что «простым людям — простые благословения». Поэтому я придерживался следующих качеств: честность, доброта, умение оценивать ситуацию, ответственность, соблюдение законов и правил, отсутствие страха перед лишениями или потерями, умение учиться и внедрять инновации, и настойчиво двигаться к заранее продуманным целям. За время моей карьеры у меня было множество размышлений:
Идеалы и амбиции — компас, который направляет вас к достижению целей. Как первая группа студентов после возобновления в Китае единого вступительного экзамена в университеты, мы усердно учились и трудились, чтобы внести вклад в «четыре модернизации» страны. Мы сосредоточились на хорошо обдуманных целях и оставались непоколебимыми. Только твёрдая убеждённость позволяет пройти через невзгоды, не пасуя перед трудностями и не отступая после неудач. Великие амбиции основываются на стремлении к общему благу и никогда не должны быть направлены на частные интересы. Нужно идти по дороге восхождения вопреки препятствиям, а не дрейфовать по течению. Где есть воля, там есть путь. Только устремляясь к высоким целям, можно достичь великого. И я был одним из тех, кто получил пользу от этих принципов.
Настойчивость — секрет преодоления заурядности. Хотя горнодобывающая отрасль и сурова, я всегда оставался предан ей и не сдавался. Я знаю, что в других отраслях тоже много умных людей. Выбор сложной, но относительно менее конкурентной отрасли повышает шансы на успех. Без труда — нет результата. Иными словами, настоящий рост не лежит в зоне комфорта, рост приходит, когда ты расширяешь пределы своих возможностей через упорство. Возможно, потому что я был «не слишком умен», я считал упорство добродетелью, продолжал усердно учиться, исследовать и работать, тем самым создавая конкурентное преимущество. Это давало мне лучший шанс выделиться как лидер в отрасли как в области технологий, так и в менеджменте.
Движение против течения — это быстрый путь к успеху в жизни. Я выбрал непривлекательную для многих специализацию – геологию, которая требовала суровых условий работы. Вскоре после начала карьеры меня перевели в областной геолого-исследовательский институт на исследования, но позже я попросил вернуться к суровым условиям горы Цзыцзиньшань, проживая там с женой и сыном. После того как были выявлены крупномасштабные запасы меди и золота Цзыцзиньшань, и она стала образцом в отрасли, я снова пошел против течения, переведясь работать в уезд для освоения рудника. В период волны государственных инвестиций я устоял перед соблазнами высоких окладов и добился лицензии на золотомедный рудник Цзыцзиньшань, тем самым предотвратив закрытие Zijin Mining вскоре после основания. Возможно, если бы я пошёл по мейнстримному пути, мог бы стать высокопоставленным должностным лицом или заработать много денег, но я очень счастлив и горжусь итогом, которого достиг. Дело в том, что для меня важно не то, насколько высока моя должность или сколько денег я зарабатываю, а какой общественный вклад я создаю.
Инновации — «душа», которая поддерживает компании и людей вечно молодыми. Я резюмирую инновационную философию Zijin в трёх пунктах. Во-первых, инновации — это эффективное применение всеобщих научных принципов к объективной реальности. Во-вторых, лучше всего та инновация, которая подходит именно вам. В-третьих, инновации — это процесс постоянного переосмысления самого себя. Этот третий пункт особенно важен для Zijin Mining и для меня. Я часто говорю людям, что тот, кого в Zijin Mining больше всего нужно критиковать и переосмысливать — это я сам, Чэнь Цзинхэ. Человек никогда не становится идеальным из-за успеха компании. Это привело бы к произвольным решениям и тому, что кто-то будет приписывать себе всю мудрость и винить команду во всех проблемах и ошибках. Только постоянно размышляя над своими недостатками и ошибками, можно продолжать принимать правильные решения и заслуживать поддержку и искреннее уважение коллег. Авторитет и уважение исходят изнутри сердца, их нельзя даровать властью.
Сотрудничество и личный пример — источник силы операционной эффективности. Способность Zijin Mining добиваться устойчивого и быстрого роста обусловлена сильной командной работой и примерами лидеров. Мы даём фронтовым менеджерам полную автономию в рамках правил, при этом оказывая крепкую поддержку тыла и эффективный контроль. Необходимо эффективное взаимодействие между фронтом и тылом компании, между лидерами команд и их участниками, между отделами внутри компании и с внешними партнёрами, правительствами и сообществами. Уклонение от ответственности недопустимо. Оно критически важно для повышения операционной эффективности горных активов. Лидерство по примеру означает, что на любом уровне руководство должно делать в первую очередь то, что требуют от других, и нести ответственность, говоря «Следуйте за мной», а не «Вы делайте это». Единая команда, тесное сотрудничество и стремление к высоким результатам — формула побед Zijin. Я верю в силу сотрудничества и примера и стараюсь жить в соответствии с этим принципом каждый день.
Стремление к развитию для всех — основная часть ДНК Zijin. В эпоху нарастающего геополитического давления и роста ресурсного национализма ещё важнее формировать соответствующую международным стандартам систему экологического, социального и корпоративного управления (ESG), отражающую особенности Zijin, и превратить концепцию «развития для всех» в реальные действия. При том, что мы ставим на первое место людей, создающих ценность, мы также подчеркиваем, что добыча ни в коем случае не должна вредить интересам других людей. Напротив, мы стремимся к тому, чтобы всё больше людей получали выгоду от присутствия и роста Zijin.
Помимо этих размышлений, есть многое, чего я сделал не вполне хорошо, и я искренне сожалею об этом. Внешне кажется, будто Zijin Mining переживает подъём, но в реальности из-за ошибок в принятии решений компания упустила несколько важных возможностей. Наши усилия по решению ключевой проблемы противоречия между растущим глобальным присутствием и китайским управленческим мышлением оказались недостаточными. Наши усилия и методы по привлечению и выращиванию выдающихся кадров также оказались недостаточны. В частности, нехватка профессионалов и менеджеров с международным уровнем квалификации стала ключевым фактором, тормозящим развитие компании. Значительно отстала и реализация цифровых и информационных технологий в качестве основных инструментов управления. Эти вопросы предстоит решить новому руководству в будущем.
Сегодня я официально ухожу на пенсию. От неопытного молодого человека до человека с седыми волосами я прошёл долгий путь. Месторождение Цзыцзиньшань и Zijin Mining оставили в моей карьере глубочайший след. Звание пожизненного почётного председателя отражает высокую оценку проделанной мной работы. Конечно, я буду продолжать следить за траекторией Zijin Mining. В качестве старшего советника компании я буду «советовать только по запросу», предлагать свои идеи и воздерживаться от вмешательства в управление или участия в процессе принятия решений.
Наконец, желаю Zijin огромных успехов в предстоящие годы. Надеюсь увидеть, как она как можно скорее достигнет лидирующих позиций.
С Новым годом. Желаю вам и мне крепкого здоровья, успехов и счастья.
Компания «Zijin Mining»
«Zijin Mining» — одна из ведущих мировых компаний в сфере добычи полезных ископаемых и входит в число крупнейших производителей золота, меди и цинка. Компания располагает более чем 30 крупными предприятиями и проектами, расположенными в 19 странах на 5 континентах. Благодаря мощным собственным возможностям в области научных исследований, инженерных разработок и проектирования, Zijin Mining обеспечивает высокий уровень операционной эффективности и низкие затраты как на приобретение активов, так и на эксплуатацию существующих производств. Это позволяет компании быть лидером отрасли в создании стоимости, опираясь на свою философию развития для всех и поддерживая высокие показатели в области экологического, социального и корпоративного управления. Акции Zijin торгуются на Гонконгской фондовой бирже (HKEX: 2899) и Шанхайской фондовой бирже (SSE: 601899).