Проект придерживается принципа «разделения выгод от развития с заинтересованными сторонами страны». Он стратегически инвестирует в местные сообщества и способствует локализации рабочей силы, благополучию сообществ и управлению рисками. Он привержен найму местных сотрудников. С сотрудниками из 17 стран проект активно способствует разнообразию и культурной интеграции.
В 2023 году проект запустил 13 программ для сообществ, направленных на образование, здравоохранение и инфраструктуру. Он также способствует местной занятости, заключению контрактов и местным закупкам, выполняя при этом свои корпоративные обязательства в таких областях, как мониторинг биоразнообразия и устойчивое управление водными ресурсами.
