Соблюдение всех применимых законов и нормативных актов в странах и регионах ведения бизнеса является обязательным условием для деловых отношений с Zijin Mining.

Законно управлять коммерческой тайной, патентами, товарными знаками, авторскими правами, техническими данными, базами данных, информацией о клиентах, данными о заработной плате, а также любой конфиденциальной финансовой информацией и отчетами.

Соблюдать принципы справедливости, прозрачности и честности во всех видах делового сотрудничества и конкуренции. Разработать и поддерживать надежную систему управления и контроля деловой этики для предотвращения недобросовестной конкуренции и коррупционных практик. Запретить использование ложной информации или других обманных методов для получения недобросовестного конкурентного преимущества.

Исключать любых форм коррупции, включая дачу или получение взяток. Запрещать влияние на решения заинтересованных сторон путем предложения развлечений, откатов или подарков.

Создать механизм рассмотрения жалоб и защиты информаторов, чтобы гарантировать, что информаторы не подвергаются никаким формам возмездия.

Повышать экологическую осведомленность и активно поощрять сертификацию системы экологического менеджмента ISO 14001.

Предотвращать загрязнение окружающей среды вредными газами, жидкостями и шумом, возникающими в результате производственной деятельности и повседневной жизни.

Защищать природную среду, используя экологически чистые производственные процессы, материалы и источники энергии. Уделять особое внимание энергоэффективности, сокращению выбросов и переработке ресурсов.

Пропагандировать циркулярную экономику, основанную на эффективном использовании ресурсов и защите окружающей среды.

Сокращение и повторное использование упаковочных материалов; использование упаковки из переработанных или возобновляемых материалов; использование биоразлагаемой упаковки. Внедрение экологически безопасных дизайнов упаковки и включение предупреждений о безопасности.

Содействие чистому производству и переработке отходов за счет технологических усовершенствований.

Запретить использование детского труда и всех форм принудительного или обязательного труда. Уважать и защищать основные права сотрудников.

Исключить все формы рабства и принудительного труда, обеспечив, чтобы рабочее время не превышало установленные законом пределы.

Относиться ко всем сотрудникам с уважением и равенством. Активно пресекать и бороться с дискриминацией, издевательствами, запугиванием и домогательствами на рабочем месте. Обеспечить отсутствие дискриминации при найме или продвижении по службе по признакам расы, религии, возраста, национальности, пола, семейного положения, беременности и т. д. Запретить требовать от сотрудников или соискателей прохождения дискриминационных медицинских осмотров.

Признавать и уважать законные права сотрудников на свободу ассоциаций и участие в коллективных переговорах.

Обеспечить защиту прав сотрудников на справедливую заработную плату, льготы, отпуск и социальное страхование.

Активно продвигать сертификацию системы управления охраной труда и промышленной безопасностью ISO 45001. Повышать осведомленность сотрудников о вопросах безопасности и охраны труда, обучая их и поощряя к безопасной и ответственной работе.

Создавать безопасную рабочую среду и предотвращать риски для здоровья на рабочем месте. Стандартизировать мониторинг охраны труда.

Проводить оценку рисков безопасности для всех строительных и эксплуатационных работ, строго соблюдая протоколы безопасности.

Развивать способность управлять чрезвычайными ситуациями, такими как стихийные бедствия, аварии, связанные с безопасностью производства, и случаи загрязнения окружающей среды, с целью минимизации человеческих жертв, ущерба окружающей среде и социальных последствий.

Уважать культуру, традиции и верования сообществ, в которых мы работаем. Уважать участие и право коренных народов на получение информации.

Создать эффективные механизмы коммуникации и рассмотрения жалоб в рамках сообщества. Серьезно относиться к их проблемам и надлежащим образом реагировать на жалобы.

Запрещается прямо или косвенно содействовать или способствовать осуществлению:

   любых форм пыток, жестокого, бесчеловечного и унижающего достоинство обращения;

любых форм принудительного или обязательного труда, то есть труда или услуг, которые требуются от любого лица под угрозой наказания и на которые данное лицо не согласилось добровольно;

    Наихудших форм детского труда;

Других грубых нарушений и злоупотреблений в области прав человека, таких как широко распространенное сексуальное насилие;

Военных преступлений или других серьезных нарушений международного гуманитарного права, преступлений против человечности или геноцида.

Запретить прямую или косвенную поддержку незаконных организованных вооруженных групп и государственных или частных сил безопасности.

Запретить взяточничество, коррупцию и отмывание денег во всех видах деловой деятельности и сделках.