Высокие стандарты управления деловой этикой необходимы для добросовестной работы. Zijin Mining стремится придерживаться принципов профессионализма, честности и добросовестности во всех деловых операциях и отношениях, а также вести бизнес в соответствии с применимыми законами, нормативами и высочайшими стандартами деловой этики. Мы всегда стараемся создать справедливую, прозрачную и честную рабочую среду и запрещаем любые действия, которые могут нарушить принципы добросовестности компании. Мы ценим и постоянно развиваем культуру добросовестности, решительно выступаем против любых форм коррупции и стремимся создать здоровую бизнес-среду — чистую и благоприятную.

Наш Корпоративный кодекс деловой этики, Заявление о политике управления деловой этикой и Заявление о политике по вопросам информирования о нарушениях определяют позицию Компании в отношении деловой этики — в частности, в таких аспектах, как содействие свободной и честной конкуренции, борьба с коррупцией, предотвращение конфликта интересов, уплата налогов в соответствии с законодательством и защита лиц, сообщающих о нарушениях. Мы требуем от каждой дочерней компании, директора, сотрудника, поставщика и подрядчика, с которыми работаем, соблюдения наших политик в области деловой этики.

Мы внедрили систему управления деловой этикой «5 в 1», включающую Комитет по надзору, а также органы дисциплинарной проверки, аудита и внутреннего контроля. В головном офисе компании действует Отдел надзора и аудита — специальное подразделение, ответственное за реализацию системы управления деловой этикой. Оно подчиняется непосредственно Комитету по надзору, что обеспечивает независимость внутренней системы контроля. Также мы создали внутренние отделы по надзору и аудиту в дочерних компаниях, где назначены лица, ответственные за соблюдение требований и контроль. Отдел надзора и аудита в головном офисе осуществляет вертикальное управление этими подразделениями, обеспечивая комплексный контроль.

Осуществляя деятельность на международном уровне, мы сталкиваемся с тем, что законодательства разных юрисдикций могут предъявлять к нашему бизнесу разные требования о соответствии. Возможные нарушения этических, нормативных или правовых требований могут создать серьезные риски для бизнеса, привести к штрафам и нанести ущерб репутации. В соответствии с Конвенцией ООН против коррупции и Правилами управления рисками компании, в отчетном периоде мы выпустили Операционные рекомендации по управлению рисками, включив борьбу с коррупцией в число ключевых элементов оценки рисков. Мы сводим к минимуму коррупцию, взяточничество, недобросовестную конкуренцию и другие риски, связанные с деловой этикой, за счет оптимизации управления, усиления контроля за процессами, проведения обучающих программ, а также предоставления дополнительных гарантий заявителям и лицам, сообщающим о нарушениях. Мы регулярно проводим оценку коррупционных рисков и разрабатываем соответствующие меры, чтобы постоянно развивать культуру управления рисками.

Мы внедрили механизм ответственности за нарушения Кодекса деловой этики. Если сотрудники нарушают принципы ESG, указанные в нашем Кодексе деловой этики, становятся участниками серьезных экологических или производственных происшествий, либо наносят значительный ущерб репутации, деловой этике, процессам защиты прав человека, отношениям с сообществами, ответственным цепочкам поставок и другим параметрам ESG компании, и при этом несут основную ответственность за происшествие, Компания вправе аннулировать их премии и отказать в выплате бонусов по опционным программам.

При выявлении подобных нарушений мы привлекаем для проверки профильные подразделения. После подтверждения факта нарушения Кодекса деловой этики формируется официальный отчет по итогам расследования. После обсуждения на совещании руководства мы привлекаем к ответственности соответствующих лиц и вносим сопутствующие материалы в их личные дела. Если в действиях сотрудников усматривается состав преступления, информация передается в органы правопорядка. 

Zijin Mining разрабатывает планы антикоррупционной проверки не реже раза в год для новых и ключевых дочерних компаний и не реже раза в два года — для остальных дочерних компаний. Эти планы регулярно пересматриваются с учетом уровня рисков и отраслевых тенденций. Каждый год мы проводим проверки, аудиты, внутренний контроль и специальные инспекции дочерних компаний в соответствии с различными аспектами наших политик в области деловой этики и противодействия коррупции, а также постоянно работаем над устранением проблем, выявленных в ходе проверок.

Zijin Mining выступает за свободную и честную конкуренцию и против всех форм монополии и наживы.

Zijin Mining поощряет все заинтересованные стороны открыто сообщать о возможных нарушениях в сфере управления деловой этикой. Чтобы обеспечить всем заинтересованным сторонам простой доступ к каналам подачи жалоб со своевременным рассмотрением их обращений, Компания создала полноценный механизм подачи жалоб и информирования о нарушениях, постоянно дорабатывает этот механизм, а также регулярно проверяет и оценивает его эффективность.

Zijin Mining не допускает враждебных действий или преследования в отношении лиц, сообщающих о нарушениях. Мы поощряем все заинтересованные стороны сообщать о любых подозрительных или неуместных действиях. Информация, полученная посредством таких сообщений, помогает нам выявлять и решать проблемы, а также совершенствовать свою деловую практику. Чтобы получить доверие сообщающих о нарушениях лиц и мотивировать их, мы принимаем следующие меры:

Мы создали Информационный комитет, в который входят председатель совета директоров (директор комитета), президент (исполнительный заместитель директора) и вице-президент, отвечающий за информационную безопасность (заместитель директора). Информационный комитет представляет собой орган, принимающий решения по ключевым вопросам информационной безопасности, включая управленческие принципы и политики компании. Он руководит разработкой систем информационной безопасности. Генеральный директор Информационного отдела (руководитель по вопросам информационной безопасности) будет ежемесячно отчитываться о безопасности информационной сети компании.

Мы разработали надежную систему информационной безопасности и технические стандарты, а также внедрили соответствующие меры управления для обеспечения конфиденциальности, целостности и доступности информационных систем, средств автоматизации и данных. Наша система по управлению информационной безопасностью, используемая всей группой компаний, включает в себя: