Для содействия занятости местного населения компания подписала меморандум о взаимопонимании с администрацией Кеминского района по вопросам подбора и обучения кадров. К настоящему времени она подготовила более 500 квалифицированных рабочих, создав при этом более 2000 косвенных рабочих мест в цепочке создания стоимости горнодобывающей промышленности. Местные сотрудники составляют 94,27% от общей численности персонала предприятия, а 16,63% от общего числа работников — женщины.

Более 70% материально-технических ресурсов компания закупает у местных поставщиков, что стимулирует экономический рост в регионе присутствия. Активно участвуя в повышении благосостояния населения, компания учредила Кеминский фонд развития и регулярно вносит в него отчисления. Она также помогает модернизировать важнейшие объекты местной инфраструктуры и общественные учреждения, оказывает помощь малоимущим и нуждающимся.