Рудник активно выполняет свои социальные обязательства и с самого начала интегрировал принципы ESG в технико-экономическое обоснование, проектирование и строительство объекта, одновременно создавая систему управления ESG по высоким стандартам. После получения разрешения на добычу полезных ископаемых в сентябре 2024 года администрация рудника незамедлительно приступила к переговорам и подготовке Социального технического задания, которое было официально подписано в июне 2025 года сроком на пять лет с обязательствами уделять приоритетное внимание проектам в таких ключевых областях, как дорожная инфраструктура и образование.
К концу 2025 года компания реализовала 44 проекта по оказанию благотворительной помощи и поддержки местному населению, а совокупные расходы на эти цели составили около 6,5 миллионов долл. США. Она также регулярно проводила такие мероприятия, как брифинги о ходе работы с местными сообществами и публичные информационные сессии, получив широкое признание и поддержку со стороны местного населения. Рудник запустил пилотную программу сельскохозяйственного сотрудничества по выращиванию кукурузы и в партнерстве с Университетом Маноно организовал профессионально-техническое обучение для 227 местных молодых специалистов.
Благодаря активному взаимодействию с местным населением рудник был удостоен премии «Танганьика» как в 2024, так и в 2025 году, а двое сотрудников получили почетный титул «Вождя земли» от верховного вождя региона. Ожидается, что после завершения строительства и ввода в эксплуатацию проект позволит создать 1500 прямых рабочих мест и более 8000 косвенных возможностей для трудоустройства.
