Посвящая себя развитию горной промышленности на благо общества, мы поставляем материалы, повышающие уровень жизни в низкоуглеродном будущем. Уделяя особое внимание горной добыче, мы работаем над повышением объемов добычи критически важных минералов и увеличением нашей доли на мировом рынке. Мы также добавили в наш ассортимент аккумуляторные металлы и осмотрительно инвестируем в развитие отрасли современных материалов. Используя инновации, мы стремимся улучшить свои показатели в области экологического, социального и корпоративного управления в соответствии с международными стандартами и усовершенствовать управление охраной труда и техникой безопасности. Такой подход не только укрепит нашу репутацию экологичной горной компании, но и повысит нашу конкурентоспособность в мировой горной промышленности.
Руководствуясь принципом «Улучшение качества, увеличение производства, контроль затрат, повышение рентабельности», мы преобразуем наши внутренние структуры и процессы, обеспечивая их четкость, эффективность и соответствие стандартам. Особое внимание будет уделено устранению несоответствия между расширением нашего глобального присутствия и ограниченными китайскими представлениями и методами управления. В итоге мы построим ведущую глобальную систему эксплуатации и управления, уникальную для Zijin.
Наше развитие также зависит от разнообразной рабочей силы, надежной корпоративной культуры и деятельности в сфере капитала, финансов, торговли и логистики. К 2028 году компания планирует выйти на уровень добычи до 1,5–1,6 млн тонн меди, 100–110 тонн золота и 250–300 тысяч тонн эквивалента карбоната лития, что позволит компании по основным показателям войти в топ-3 мировых производителей. К 2035 году по ряду показателей намечено достижение глобального первенства, помимо дальнейшего укрепления позиций по добыче золота и меди, компания имеет все шансы стать одним из крупнейших в мире производителей лития и молибдена, реализуя свою стратегическую цель – создание зеленой, высокотехнологичной и лидирующей мировой горнодобывающей компании.
