Новости
Новости
Новости
Zijin Mining проводит ежегодную рабочую конференцию для стратегического планирования на 2025 год и последующий период
2025/02/11 2528

С 5 по 7 февраля компания Zijin Mining, одна из крупнейших международных горнодобывающих компаний, провела рабочую конференцию 2025 года в Шанхане (провинция Фуцзянь), где представила планы по превышению стратегических целей на 2023–2025 гг.

На церемонии открытия с ключевой речью выступил председатель Чэнь Цзинхэ. В своем выступлении он дал экспертную оценку текущего состояния мировой экономики и перспектив горнодобывающей отрасли. Чэнь Цзинхэ обозначил фундаментальные принципы работы Zijin Mining: «достижение результатов через трансформации, инновации, гибкие системы и управление рисками», а также «улучшение качества, контроль расходов и увеличение рентабельности». Следуя данным принципам, компания ставит задачу формирования глобальной системы операционного управления, характеризующейся: минимизацией издержек, четкой организационной структурой и эффективностью в соответствии с целевыми показателями на 2023–2025 гг.

Приоритетные задачи на период: выполнение производственных планов по основным продуктам, качественный скачок в геологической разведке, приобретение крупных горнодобывающих проектов с действующим производством, ускорение темпов строительства стратегических объектов. Достижение этих целей создаст прочный фундамент для очередного цикла роста Zijin. Кроме того, необходимо продолжить реализацию синергии всех бизнес-сегментов компании для вклада в рост всей группы.

На 2025 год председатель Чэнь утвердил пять приоритетных целей:

l  превышение стратегических показателей на 2023–2025 гг. и улучшение операционных показателей эффективности;

l  строительство и ввод в эксплуатацию ключевых проектов согласно графику с достижением операционных показателей. Ключевые проекты имеют решающее значение для будущего роста компании и достижения целевых показателей к 2028 году. Компания должна стремиться к относительно высоким темпам годового роста как по объемам добычи полезных ископаемых, так и по финансовым показателям;

l  изменение и модернизация системы управления зарубежными активами и формирование пула международных компетентных специалистов;

l  существенное повышение качества роста и устойчивости к рискам;

l  применение мер по борьбе с коррупцией в ключевых сферах и формирование культуры добросовестности, исключающей коррупцию на всех уровнях.

Президент обозначил приоритеты на 2025 год

Президент Цзоу Лайчан в своем выступлении под названием «Достижение новых рубежей на пути к созданию ведущей глобальной горнодобывающей компании» подвел итоги 2024 года и определил задачи на 2025 год. Ключевые инициативы включают:

l  расширение сферы управления безопасностью и повышение эффективности в сфере ESG;

l  раскрытие потенциала для наращивания производственных мощностей и объемов добычи;

l  обеспечение устойчивого развития через собственную геологоразведку и приобретение активов;

l  приоритет на качество, расходы и рентабельность для усиления глобальной конкурентоспособности;

l  преодоление кадрового дефицита и формирование глобальной системы операционного управления;

l  стимулирование роста через технологические инновации и использование собственных возможностей в сфере инноваций;

l  достижение взаимного расширения возможностей с дочерними и совместными предприятиями для общего развития.

Заключительное выступление и лекция по руководству

В заключительной речи председатель Чэнь Цзинхэ подчеркнул, что в эпоху искусственного интеллекта непрерывное обучение и готовность к инновациям критически важны для сохранения технологического лидерства Zijin. Он отметил, что на фоне стремительного расширения компании новое поколение молодых специалистов становится основой ее глобального роста. Он призвал сотрудников внедрять «дух совершенства» в повседневную работу, добиваясь личных и корпоративных успехов.

После конференции председатель Чэнь прочитал лекцию «Основы профессионального и ответственного руководства».

В мероприятии, которое продлилось два дня, приняли участие более 500 представителей, включая сотрудников головного офиса Zijin, руководителей китайских филиалов и некоторых зарубежных активов. Для сотрудников дочерних предприятий по всему миру была организована прямая трансляция встречи.