С 8 по 12 апреля крупная горнодобывающая компания Zijin Mining совместно с Сямыньским университетом организовала программу обучения лидерским навыкам для 24 сотрудников. Участники были отобраны в 6-ю программу молодых талантов (2023 г.) среди сотрудников головного офиса и дочерних предприятий.

Занятия вели опытные профессора с разных факультетов Сямыньского университета. Адаптированная под реальные рабочие задачи программа включала широкий спектр управленческих дисциплин, таких как экономика, развитие лидерских навыков, управление кризисными ситуациями, а также навыки коммуникации для руководителей. Благодаря конкретным примерам и групповым обсуждениям преподаватели понятно объяснили абстрактные темы и поспособствовали активному вовлечению участников программы. Завершающим этапом обучения стали презентации участников, в которых они рассказали, как смогут применить полученные за пять дней знания в своей работе.

Ежегодная программа, разработанная компанией Zijin для подготовки будущих руководителей, демонстрирует значительные успехи в последние годы. Для участия в шести аналогичных программах было отобрано 211 специалистов, из них 51 человек в настоящее время работает в зарубежных проектах компании. Эффективность программы в ускорении карьерного роста молодых специалистов и повышении их мотивации подтверждает тот факт, что более половины участников программы получили повышение.